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À propos de Canada Choral et de l’avenir de nos programmes et services
Canada Choral est l’organisme national de services aux arts (OSNA) pour le secteur et la communauté des arts du chant choral et du chant collectif au Canada. Vous pouvez en apprendre davantage sur Canada Choral ici. Canada Choral est engagé dans une démarche de réévaluation et de bonification de son offre de programmes et de services auprès de ses membres, comme notre journal choral Anacrusis. Nous faisons de l’accessibilité, de la diversité, de l’équité, de l’inclusion, de la décolonisation et de l’antiracisme des priorités, afin d’accroître notre pertinence et notre représentativité et de mieux profiter de la diversité de tous nos membres actuels et potentiels. Nous cherchons à élargir le terme « chant choral », ainsi que le répertoire « canonique » qui y est associé, de manière à inclure un plus vaste éventail d’activités de chant collectif dans une plus grande variété de contextes.

À propos d’Anacrusis
Le journal officiel de Canada Choral, Anacrusis, contient actuellement des articles évalués par des pairs, des chroniques thématiques, des articles spéciaux, des articles universitaires non évalués par des pairs, des articles provenant du Chapitre étudiant, des critiques de livres et d’enregistrements choraux, ainsi que des informations sur les programmes, les services et les initiatives de promotion du chant choral de Canada Choral. Les articles peuvent être en anglais ou en français. Le journal est publié trois fois par an. Les membres de Canada Choral reçoivent Anacrusis dans le cadre de leur abonnement et ils ont droit à des rabais publicitaires.

À propos du Comité de rédaction d’Anacrusis
Le Comité de rédaction d’Anacrusis (CRA) supervise chaque publication, et il crée, révise et recherche du contenu. Le CRA travaille conformément à la vision, aux valeurs et aux objectifs de Canada Choral et il s’assure que le contenu du journal reflète ces orientations.

Postes
Canada Choral est à la recherche d’un∙e (1) rédacteur/rédactrice en chef et de sept (7) personnes qui se joindront au CRA. Ces huit (8) personnes devront être représentatives de la riche diversité des communautés de chant collectif et elles contribueront à apporter au moulin d’Anacrusis la multitude de perspectives et d’expériences de ces communautés.

Nous cherchons également des personnes intéressées à soutenir le plan stratégique de Canada Choral et à établir les fondations pour l’avenir d’Anacrusis en réfléchissant, en remettant les façons de faire en question et en s’appuyant sur les pratiques passées et actuelles.

Postes au sein du CRA

- 1 rédacteur/rédactrice en chef
- 1 directeur/directrice, articles de fond
- 1 directeur/directrice, articles évalués par des pairs
- 1 directeur/directrice, nouvelles de Canada Choral
- 1 directeur/directrice, articles du Chapitre étudiant
- 1 directeur/directrice, critiques
- 1 directeur/directrice, chroniques « À plusieurs voix » - 4 membres-conseillers (maximum 4)

Certains de ces postes sont déjà occupés, mais nous pourrions procéder à un remaniement pour optimiser les combinaisons d’intérêts et de compétences.

Informations sur chaque poste :

1. Rédacteur/rédactrice en chef

• Supervise l’ensemble du journal.
• Assume la planification et la présidence des réunions.
• Soutient et gère le CRA, et distribue les tâches et les responsabilités parmi les membres.
• Rédige une présentation du contenu de chaque numéro.
• Travaille à la production des articles avec les membres du Comité.
• Travaille avec le concepteur de la mise en page pour mettre la touche finale à chaque numéro.
• Donne l’approbation finale pour chaque numéro avant l’impression ou la diffusion par courriel.
• S’assure que le CRA suit toutes les modalités, directives et politiques applicables de Canada Choral.
• Travaille en étroite collaboration avec la direction de Canada Choral.- Participe aux réunions du conseil d’administration (sur une base optionnelle, sans droit de vote).
• Possède une expérience significative dans le domaine de la recherche et de la rédaction au sujet des arts choraux.

2. Directeur/directrice, articles de fond

• Sollicite et reçoit des articles de fond pour Anacrusis. Les articles de fond sont plus longs (environ 2 000 mots) et sont liés au thème de chaque numéro dans la mesure du possible.
• Peut rédiger des articles de fond, en particulier lorsqu’ils prennent la forme d’entrevues.

3. Directeur/directrice, articles évalués par des pairs

• Sollicite et reçoit des articles universitaires qui seront soumis à une évaluation à l’aveugle par des pairs.
• Il ou elle retire le nom de l’auteur∙e et désigne une équipe d’au moins trois réviseurs qui formuleront des commentaires dans un formulaire en ligne. Il ou elle collabore ensuite avec l’auteur∙e afin de rendre l’article conforme aux normes de publication ou de proposer l’article pour une chronique, ou il ou elle rejette l’article (en exposant les motifs).
• Les évaluateurs peuvent être issus du CRA, ou il peut s’agir d’autres personnes qualifiées, en fonction de leur connaissance du sujet et de leurs compétences en matière de révision ou de rédaction.
• L’évaluation doit être terminée dans les quatre semaines suivant la réception de l’article. L’auteur∙e dispose d’un délai pour réviser l’article sous la supervision du directeur ou de la directrice.

4. Directeur/directrice, nouvelles de Canada Choral

• Cherche des histoires d’intérêt pour les membres de Canada Choral et rédige (ou recrute des auteurs pour rédiger) des articles pour cette section à chaque numéro.
• Assure une liaison régulière avec la direction de Canada Choral et la vice-présidence, promotion de la musique chorale, pour trouver des sujets et les exploiter dans cette section.

5. Directeur/directrice, articles du Chapitre étudiant

• Rédige un article pertinent pour les étudiants du secteur des arts choraux canadiens.
• Rapporte les dernières nouvelles du Comité du Chapitre étudiant et de ses sections.
• Recrute des étudiants pour rédiger des articles.

6. Directeur/directrice, critiques

• Cherche activement des livres et des enregistrements à critiquer.
• Rédige des critiques ou trouve des critiques pour les rédiger.

7. Directeur/directrice, chroniques « À plusieurs voix »

• Établit plusieurs catégories de chroniques qui n’entrent pas dans les catégories des articles évalués par les pairs, des articles universitaires, des nouvelles, des critiques ou des articles du Chapitre étudiant. Les articles sont plus courts (1 000 à 2 000 mots); ils sont de nature pratique ou constituent des articles d’opinions.
• Recherche activement des auteurs pour les chroniques, en sollicitant entre autres les membres du CRA.
• Est capable de rédiger une rubrique.
• Travaille en étroite collaboration avec le rédacteur ou la rédactrice en chef pour établir les catégories de chroniques, qui peuvent changer d’un numéro à l’autre.

8. Membres-conseillers

• Les membres du CRA qui ne sont pas affectés à un poste de directeur/directrice :
  • a. apportent leur aide en faisant partie d’équipes de révision d’articles universitaires ou de chroniques;
  • b. s’engagent à rédiger un article ou une chronique pour chaque numéro pendant qu’ils font partie du CRA, ou ils invitent quelqu’un à rédiger à leur place.

L’engagement de Canada Choral
Canada Choral s’engage à être à l’écoute des besoins de tous les membres du CEA et s’efforce d’instaurer un environnement où tous les membres se sentent accueillis, inclus et soutenus.

Durée du mandat et investissement en temps

• Mandat de 2 ans, renouvelable 2 fois jusqu’à un maximum de 6 ans (3 mandats)
• 2 à 3 réunions par année d’une durée de 1,5 à 2 heures chacune
• Temps consacré aux responsabilités du poste

Rémunération
Les postes au sein du Comité de rédaction d’Anacrusis sont occupés sur une base bénévole, sans rémunération. Vous bénéficierez toutefois d’un soutien administratif de la part du personnel de Canada Choral.

Comment envoyer votre déclaration d’intérêt
Si l’un de ces postes vous intéresse, veuillez envoyer votre déclaration d’intérêt par courriel à [email protected] au plus tard le 25 novembre 2022. Veuillez rédiger un court paragraphe décrivant pourquoi vous aimeriez faire partie du Comité de rédaction d’Anacrusis. Indiquez le poste ou les postes qui vous intéressent le plus. Vous pouvez joindre des exemples de textes pertinents que vous avez rédigés ou décrire vos expériences pertinentes.

Conformément aux lois sur l’accessibilité au Canada, si vous avez besoin d’aide pour soumettre votre candidature en ligne, veuillez communiquer avec Meghan Hila (elle), directrice générale, au 647-606-2467 ou à [email protected].

Sélection
Le conseil d’administration de Canada Choral examinera toutes les candidatures et procédera à la sélection, en se basant sur la déclaration d’intérêt de chaque personne et sur les qualifications décrites ci-dessus. Nous communiquerons les résultats du processus à toutes les personnes qui ont manifesté leur intérêt pour ces postes, que nous espérons pourvoir le plus tôt possible.

Recommandations par des tiers
Vous pouvez recommander des candidats à ces postes en envoyant leur nom et leurs coordonnées au bureau de Canada Choral. Le personnel de Canada Choral communiquera avec ces personnes pour les encourager à soumettre leur expression d’intérêt.

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Si vous avez des questions au sujet de ces postes, veuillez communiquer avec Meghan Hila (elle/il), directrice générale, à [email protected] ou au 647-606-2467. Vous pouvez aussi communiquer avec l’un∙e des membres actuels du conseil d’administration de Canada Choral pour discuter de votre intérêt et pour poser vos questions. La liste des membres se trouve en ligne.

Notre bureau est situé à Tkaronto, territoire de Dish With One Spoon. Ce territoire est couvert par le Traité no 13 et les Traités Williams. Nous sommes reconnaissants de travailler, de vivre et de faire de la musique sur le territoire traditionnel de nombreuses Nations, notamment les Mississaugas de Credit, les Anishnabeg, les Chippewa, les Haudenosaunee et les Wendat.

Nous vous remercions sincèrement pour votre participation et votre soutien!