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Canada Choral est l’organisme national de services artistiques pour le secteur et la communauté du chant choral et du chant de groupe au Canada. L’organisme a pour mission d’offrir des programmes et des services qui célèbrent et favorisent la création et l’interprétation de la musique chorale au Canada, proposent des occasions de développement professionnel et de réseautage, défendent les intérêts de la communauté des arts choraux au Canada et mettent à disposition une vaste gamme de ressources éducatives.
Postes et priorités
Canada Choral est à la recherche de personnes représentatives de la riche diversité des communautés chorales et de chant de groupe dans lesquelles nous évoluons, et qui peuvent apporter à l’organisme les points de vue les plus larges possible.
Canada Choral s'engage à amplifier les voix des personnes qui siègent au conseil d'administration et qui s'identifient aux groupes prioritaires de notre plan stratégique. Cela inclut notamment les personnes autochtones, noires et racisées, les personnes issues des communautés de langue officielle en situation minoritaire, les personnes sourdes ou malentendantes, les personnes en situation de handicap, les personnes 2ELGBTQ+, les personnes de genres divers, les femmes, ainsi que les personnes à l’intersection de ces identités.
Nous recherchons des personnes qui souhaitent soutenir nos communautés alors que Canada Choral poursuit sa réflexion, son questionnement et le développement de ses pratiques passées et actuelles.
Nous sommes actuellement à la recherche de directrices et directeurs qui sont passionné·e·s du chant choral et collectif et qui possèdent des compétences et de l'expérience dans un ou plusieurs de ces domaines suivants :
- Expertise financière et gestion des risques
- Politiques et mise en œuvre en matière d'accessibilité, de diversité, d'équité et d'inclusion
- Collecte de fonds et développement
- Gouvernance et élaboration de politiques
- Ressources humaines et gestion de bénévoles
- Leadership et planification stratégique
- Défense des intérêts et relations gouvernementales
Sélection
Le comité des nominations de Canada Choral examinera toutes les déclarations d'intérêt. Il présentera ensuite une liste de candidatures au conseil d’administration de Canada Choral, laquelle pourra être approuvée et/ou modifiée. La sélection sera fondée sur les manifestations d’intérêt soumises et sur les qualifications décrites ci-dessus. Toutes les personnes ayant manifesté leur intérêt seront contactées directement pour être informées du résultat du processus. La liste proposée de directrices et directeurs sera présentée aux membres de Canada Choral et entérinée lors de l’assemblée générale annuelle du 6 février 2026.
L’engagement de Canada Choral
Canada Choral s’engage à être à l’écoute des besoins de tous les membres du conseil d’administration et s’efforce de créer un environnement où chaque membre se sent accueilli·e, inclu·e et soutenu·e.
Langue
La langue de travail du conseil d'administration est l'anglais. Toutefois, afin d'élargir les perspectives du conseil, nous accorderons la priorité à l'inclusion d'un plus grand nombre de membres issus des communautés francophones et des communautés des langues autochtones du Canada.
Mandat et engagement de temps
- Mandat de 2 ans, renouvelable 2 fois jusqu’à un maximum de 6 ans (3 mandats)
- De 4 à 6 réunions du conseil d’administration par année (y compris l’assemblée générale annuelle), d’une durée de 2 heures chacune
- Temps consacré à la préparation des réunions du conseil, à la participation aux comités et au soutien du personnel
Fonctions et responsabilités
- Se préparer aux réunions du conseil, y assister et y participer activement (toutes tenues sur Zoom, à l’exception d’une réunion en personne tous les deux ans – sous réserve de changements)
- Siéger à au moins deux comités ou groupes de travail du conseil
- Détenir une adhésion individuelle valide à Canada Choral
- Jouer un rôle actif en matière de gouvernance, de soutien et de supervision de la gestion
- Participer à l’approbation du budget annuel et contribuer au suivi et au soutien de la performance financière de l’organisme
- Participer, au besoin, aux activités et initiatives de collecte de fonds et de la promotion
- Mettre à profit ses relations, réseaux et ressources au bénéfice de l’organisme
- Agir dans le meilleur intérêt de Canada Choral, du secteur des arts et des communautés qu’il représente
- Être un ambassadeur ou une ambassadrice de l’organisme et de ses activités
Rémunération
Un soutien administratif est fourni, et une partie des frais de déplacement et d’hébergement liés aux fonctions des membres du conseil sera remboursée. Pour les personnes ayant des besoins financiers, les dépenses du conseil peuvent être remboursées en totalité.
Comment soumettre votre « manifestation d’intérêt »
Si vous souhaitez vous joindre au conseil d'administration, veuillez faire parvenir votre « manifestation d’intérêt » par courriel à [email protected] avant le 22 janvier 2026. En vous appuyant sur les éléments mentionnés ci-dessus, veuillez inclure un court paragraphe expliquant pourquoi vous souhaitez siéger au conseil d’administration, et adresser votre message à Morna Edmundson (elle), ancienne présidente de Canada Choral et présidente du comité des nominations.
Avant de soumettre votre candidature, nous vous recommandons vivement de vous familiariser avec l’organisme en consultant notre site web : www.choralcanada.org, où vous pourrez en apprendre davantage sur l’histoire, la mission et les objectifs de Canada Choral, ainsi que sur les programmes et services actuellement offerts.
Conformément aux lois canadiennes en matière d’accessibilité, si vous avez besoin de soutien pour soumettre votre candidature en ligne, veuillez communiquer avec Steven Bélanger (il/lui), directeur général, au (647) 606-2467 ou à [email protected].
Plus d’information sur Canada Choral
Réalisations récentes majeures de Canada Choral :
- Achèvement du programme de formation All Together Now : Organizational Change for Leaders of Choirs and Singing Groups, fondé sur l’ADEI-DAR (accessibilité, diversité, équité, inclusion, décolonisation et antiracisme)
- Webinaires et articles dans Anacrusis portant sur des sujets clés tels que le chant collectif comme catalyseur de changement, la santé et le bien-être en milieu choral, la création numérique postpandémique et les licences de synchronisation pour le contenu vidéo en ligne
L’année à venir comprendra notamment :
- La planification et la production de PODIUM 2026 à Victoria (C.-B.), en collaboration avec la BC Choral Federation
- L’organisation et la tenue du Chœur national des jeunes du Canada 2026
- Le lancement des Prix nationaux de chant choral réimaginés à travers le prisme de l’ADEI-DAR
- Des webinaires et ateliers en ligne axés sur le perfectionnement professionnel et le développement de liens
Participation aux programmes et services de Canada Choral
Le fait d’être membre du conseil d’administration de Canada Choral n’empêche pas une personne, ni un chœur ou un groupe de chant auquel elle est affiliée, de participer aux programmes et services de Canada Choral, tels que le congrès et festival Podium et les Prix nationaux de chant choral. Canada Choral a mis en place des politiques visant à assurer un processus équitable et transparent, sans avantage ni désavantage pour les membres du conseil d’administration.
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Pour toute question concernant ces postes, veuillez communiquer avec Steven Bélanger, directeur général, à [email protected] ou au (647) 606-2467. Vous pouvez également communiquer avec tout membre actuel du conseil d’administration de Canada Choral afin de discuter de votre intérêt et de vos questions. La liste des administrateurs et administratrices est disponible ici : https://www.choralcanada.org/fr/qui-sommes-nous
Nos bureaux sont situés à Tkaronto, sur le territoire de Dish With One Spoon, visé par le Traité 13 et les Traités Williams. Nous sommes reconnaissants de pouvoir travailler, vivre et faire de la musique sur le territoire traditionnel de nombreuses Nations, notamment les Mississaugas de Credit, les Anishnabeg, les Chippewa, les Haudenosaunee et les Wendat.
Nous vous remercions sincèrement de votre engagement et de votre soutien!
