Merci à tous ceux qui ont participé aux ateliers en ligne de Canada Choral intitulés « Milieux de travail respectueux dans les arts ». Ce programme d'ateliers est maintenant fermé.
Introduction
Canada Choral et les associations chorales provinciales sont heureux d'offrir l'atelier « Milieux de travail respectueux dans les arts » pour la communauté et le secteur canadiens d'art choral. Ces ateliers sont gratuits et ouverts à tous.
Présenté par le Conseil des ressources humaines du secteur culturel (CRHSC), l'objectif de l'atelier est de fournir des informations et faciliter des conversations dans l’objectif d’encourager de meilleures pratiques et comportements en milieu de travail.
Qu'est-ce qu'un "lieu de travail" dans le contexte des chorales/ensembles vocaux?
Les "lieux de travail" peuvent être définis comme tout endroit où les chanteurs, les bénévoles, le personnel artistique et le personnel administratif se réunissent pour "travailler", y compris les répétitions, les spectacles, les retraites, les tournées et les espaces administratifs (virtuels ou en personne).
Que se passe-t-il lors de cet atelier?
L'atelier fournit des informations sur la législation provinciale/territoriale, les définitions du harcèlement et de l'intimidation, ainsi que des études de cas permettant de s'orienter dans la complexité des situations problématiques. Ces ateliers ne sont pas des cliniques juridiques ou thérapeutiques, mais plutôt des conversations animées par des leaders expérimentés du secteur culturel. Des ressources sont discutées pour aider les individus et les organismes à contribuer à de meilleurs environnements de travail et/ou à développer leurs propres politiques/codes de conduite.
Où et quand ont lieu les ateliers?
Canada Choral et ses partenaires provinciaux organisent les ateliers sur Zoom. Il s'agit d'un atelier unique de quatre heures, rempli de renseignements, de discussions et d'occasions pour poser des questions spécifiques. L'atelier ne sera pas enregistré.
À qui s'adressent ces ateliers?
Ces ateliers sont ouverts à tous, mais sont limités à un maximum de 25 personnes. Si plus de 25 personnes s'inscrivent, une date/heure supplémentaire sera proposée. Un minimum de 8 personnes est requis.
Ces ateliers s'adressent aux administrateurs, au personnel artistique, aux membres des conseils d'administration, aux membres de comités et aux chanteurs des chorales et groupes de chant communautaires, c'est-à-dire à toute personne qui participe à une chorale ou à un ensemble vocal à quelque niveau que ce soit.
Pourquoi devrais-je participer?
Selon la CRHSC, la participation à cet atelier peut être considérée comme une mesure de conformité aux normes juridiques relatives aux exigences de formation régulière dans votre province/territoire. Profitez de cette occasion pour créer ou mettre à jour vos politiques et codes de conduite et posez vos questions à de vrais experts !
Introduction
Canada Choral et les associations chorales provinciales sont heureux d'offrir l'atelier « Milieux de travail respectueux dans les arts » pour la communauté et le secteur canadiens d'art choral. Ces ateliers sont gratuits et ouverts à tous.
Présenté par le Conseil des ressources humaines du secteur culturel (CRHSC), l'objectif de l'atelier est de fournir des informations et faciliter des conversations dans l’objectif d’encourager de meilleures pratiques et comportements en milieu de travail.
Qu'est-ce qu'un "lieu de travail" dans le contexte des chorales/ensembles vocaux?
Les "lieux de travail" peuvent être définis comme tout endroit où les chanteurs, les bénévoles, le personnel artistique et le personnel administratif se réunissent pour "travailler", y compris les répétitions, les spectacles, les retraites, les tournées et les espaces administratifs (virtuels ou en personne).
Que se passe-t-il lors de cet atelier?
L'atelier fournit des informations sur la législation provinciale/territoriale, les définitions du harcèlement et de l'intimidation, ainsi que des études de cas permettant de s'orienter dans la complexité des situations problématiques. Ces ateliers ne sont pas des cliniques juridiques ou thérapeutiques, mais plutôt des conversations animées par des leaders expérimentés du secteur culturel. Des ressources sont discutées pour aider les individus et les organismes à contribuer à de meilleurs environnements de travail et/ou à développer leurs propres politiques/codes de conduite.
Où et quand ont lieu les ateliers?
Canada Choral et ses partenaires provinciaux organisent les ateliers sur Zoom. Il s'agit d'un atelier unique de quatre heures, rempli de renseignements, de discussions et d'occasions pour poser des questions spécifiques. L'atelier ne sera pas enregistré.
À qui s'adressent ces ateliers?
Ces ateliers sont ouverts à tous, mais sont limités à un maximum de 25 personnes. Si plus de 25 personnes s'inscrivent, une date/heure supplémentaire sera proposée. Un minimum de 8 personnes est requis.
Ces ateliers s'adressent aux administrateurs, au personnel artistique, aux membres des conseils d'administration, aux membres de comités et aux chanteurs des chorales et groupes de chant communautaires, c'est-à-dire à toute personne qui participe à une chorale ou à un ensemble vocal à quelque niveau que ce soit.
Pourquoi devrais-je participer?
Selon la CRHSC, la participation à cet atelier peut être considérée comme une mesure de conformité aux normes juridiques relatives aux exigences de formation régulière dans votre province/territoire. Profitez de cette occasion pour créer ou mettre à jour vos politiques et codes de conduite et posez vos questions à de vrais experts !
Présenté par:
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Ces ateliers sont rendus possibles par le Patrimoine canadien et le Conseil des ressources humaines du secteur culturel.
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